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稳发展 盯目标 抓作风

全力做好“高效冶炼”大文章

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2021-04-06 14:23:00

  3月份,陕钢集团龙钢公司炼铁厂紧盯“奋战双目标、夯实双挂钩,严格四类层”重点要求,坚决抓好“三个着力点”,紧扣“788”生产目标和重点指标,超额完成公司下达的“788”铁水目标任务,各项指标实现稳中有升。其中,高炉平均利用系数较上月提高0.07t/m³d;风温较上月提高8℃。

  稳发展 形势教育聚共识

  该单位第一时间组织召开视频直播专题学习会,原汁原味传达贯彻落实陕钢集团第6次党委(扩大)会精神,促使干部职工坚定信心,树立“效益决定收入、贡献决定薪酬”思想。同时,结合企业发展历史,成立分厂宣讲团,并组织科级干部走进一线班组讲形势、传精神、鼓干劲,要求全体干部职工“走出舒适区”,紧盯系统降本增效、行业指标排名、专业技能提升等关键核心工作,提指标、降成本,奋力当好企业改革发展排头兵。

  盯目标 层层分解攻指标

  该单位牢固树立过“紧日子”思想,围绕年度烧结工序、炼铁工序、炉料优化降本增效挖潜任务,处级干部以“指派制、认领制、挑战制”分解降本任务,推行成本红线目标管理,强化成本统计数据分析,加强成本目标责任考核力度,层层分解成本目标,压实各级管理责任,促使全员自觉、自动、自发地强化降本意识,实现全工序、全链条降本增效。针对月度目标任务,坚持以全员“赛马”机制和“炉机线评价”机制为抓手,层层明确生产指标任务和责任,广泛开展高炉“高效冶炼”实践攻关。

  抓作风 关键少数勇当先

  聚焦执行落实,运用“周领导班子工作汇报制、工作指令督办制、负面考核追责制”和干部管理三项机制,确保各项重点工作“件件有落实,事事有回音”;坚持高炉攻守退原则,以高炉体检制、高炉操作“八定九固法”规范工艺管理,杜绝波动异常,严控产量、降本指标、入炉焦比、固燃等关键指标过程管理,以生铁产量、焦比等关键指标为目标,以班保日、日保周、周保月,顺利实现了全月高炉稳定顺行,释放了铁前效益潜能。(薛芳)

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责任编辑:陈思南

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