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江苏恒升公司推进改革,增加职工收入提高服务水平

物业职工有了职称

来源:第四色网站,淫色小说,第四色色琪琪在线观看,色琪琪电影-工人日报
2021-12-30 08:06:34

  原标题:江苏恒升公司推进改革,增加职工收入提高服务水平(引题)

  物业职工有了职称(主题)

  第四色网站,淫色小说,第四色色琪琪在线观看,色琪琪电影讯(工人日报-第四色网站,淫色小说,第四色色琪琪在线观看,色琪琪电影记者王伟 通讯员刘义昂)“我最近被评为二级工,每月增加了400元职称工资。”江苏恒升物业服务公司保洁员彭丽娟近日高兴地对记者说,没想到自己也能评上职称。

  位于江苏省盐城市滨海县的江苏恒升物业服务公司,成立于2015年7月,现有职工305名。“以前没想过给职工评职称的事,有些工种行业主管部门还没有制定统一的标准,不好评定职称。”公司副总经理许乃祥说。

  去年,在深化产业工人队伍建设改革过程中,公司工会提出把物业职工评定职称作为“产改”一项内容。公司采纳了这一建议,并制定了《关于物业职工实行职称制的意见》,调动了职工提升技能素质的积极性,增加了职工收入,提高了服务水平。

  “物业职工按水电、保安、土建、保洁、行管5大类评定技术职称。”许乃祥介绍,水电设技术员、助理工程师、工程师3级职称,保安设保安员、消防技术员、保安领班、安保主管4级职称,土建设工程技术员、三级建造师、二级建造师、一级建造师4级职称,保洁设初级工、二级工、三级工、高级工4级职称,行管设项目经理、分片主管、工会督导员、党建指导员、意识形态政工员5级职称。

  据介绍,职称评定采用4种方法,包括:培训考试,鼓励职工参加成人高考,选送骨干人员进行岗位专业技能培训,凡是自考和培训获得的技术证书,均予兑现相应职称;竞赛确定,凡参加工会、人社、行业协会以及公司组织的职业技能大赛,获得名次的确定相应的技术职称;工龄晋升,工龄1至3年定为初级职称,3至5年定为中级职称,5至10年定为高级职称;实绩参评,工作实绩显著,比如市级表彰2次以上的可评定为高级职称,县级表彰3次以上、公司连续表彰5次以上的,可评为中级职称。

  此外,该公司将职称与工资挂钩。水电工每月发职称工资300元~1000元,保安员每月发职称工资200元~800元,土建工每月发职称工资300元~1200元,保洁工每月发职称工资200元~600元,行管人员每月发职称工资300元~700元。

  公司总经理李佐文告诉记者,实行职称制以来,共评定职称82人,其中保洁员36人,安保消防技术员15人,土建技术员31人,已兑现职称工资40.68万元。

责任编辑:杨晶

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